20 de juny de 2025
Tot i que la GAIP recomana aquesta pràctica, són poques les administracions que ofereixen aquesta informació amb aquest nivell de detall i transparència
L'Ajuntament de Palafolls informa que l'ítem de transparència "Models i correccions de les proves de selecció de personal", disponible al portal de transparència municipal, ha assolit les 25.000 visites des de gener de 2024 al maig de 2025. Els gràfics que mostren l'evolució mensual de les consultes reflecteixen un interès creixent per part de la ciutadania i de les persones aspirants en processos de selecció. Durant l'any 2024, les visites van començar en 1.050 al gener i van experimentar un increment continu fins a assolir gairebé les 17.200 en tancar l'any. El 2025 aquest creixement es manté, amb més de 8.000 visites ja registrades fins el mes de maig. Aquesta informació es publica en compliment de la Llei 19/2014, però també seguint el criteri 1/2023 de la Garantia del Dret d’Accés a la Informació Pública (GAIP). Aquesta estableix la necessitat d'oferir de manera clara i accessible tant els enunciats com les plantilles de correcció dels exàmens dels processos de selecció de personal a les administracions públiques. Segons aquest criteri, la publicació d'aquests documents és fonamental per garantir la transparència i la igualtat d'oportunitats en l'accés a l'ocupació pública. A més, s'hi inclou la difusió dels criteris mínims per a la correcció de proves pràctiques i les valoracions en entrevistes, assegurant que la puntuació es basi en criteris objectius, fins i tot quan les respostes no són estandarditzades. Tot i que la GAIP recomana aquesta pràctica, són poques les administracions que ofereixen aquesta informació amb aquest nivell de detall i transparència, fet que situa Palafolls com un referent en aquest àmbit.
